近日，市產(chǎn)投公司組織紀(jì)檢條線及監(jiān)督崗人員召開專題研討會(huì)，會(huì)議圍繞集團(tuán)2025年“大監(jiān)督”體系部署要求，聚焦監(jiān)督效能提升，以全員智慧共謀監(jiān)督新路徑。

? ?一、靶向研討，聚焦痛點(diǎn)集思廣益

會(huì)議緊扣“實(shí)干實(shí)績(jī)比拼年”“開放合作年”主線，針對(duì)監(jiān)督難點(diǎn)展開熱議。圍繞“如何將監(jiān)督深度融入開放合作攻堅(jiān)、實(shí)干實(shí)績(jī)比拼”“如何構(gòu)建跨部門協(xié)同監(jiān)督機(jī)制”等內(nèi)容開展研討，提出“節(jié)點(diǎn)穿透式監(jiān)督”“‘交叉檢查+專項(xiàng)督導(dǎo)’雙輪驅(qū)動(dòng)”等創(chuàng)新舉措，總結(jié)形成嵌入式監(jiān)督、動(dòng)態(tài)化預(yù)警、閉環(huán)式整改三項(xiàng)核心策略。

二、淬煉內(nèi)功，鍛造專業(yè)化監(jiān)督鐵軍 ?

會(huì)議研究部署了“強(qiáng)基提能”專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”，開展“主題培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)演練”活動(dòng)，提升隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)研判、數(shù)據(jù)篩查能力；推行結(jié)對(duì)跟學(xué)機(jī)制，通過(guò)項(xiàng)目跟學(xué)、案例復(fù)盤加速人才培養(yǎng)；深化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)查“躺平式”“應(yīng)付式”履職問(wèn)題，以刀刃向內(nèi)鍛造敢監(jiān)督、善監(jiān)督的紀(jì)檢鐵軍。

三、體系優(yōu)化，精準(zhǔn)施策凝聚合力

會(huì)議明確以“三聚焦三強(qiáng)化”為抓手完善大監(jiān)督體系。一是聚焦責(zé)任貫通，強(qiáng)化清單管理。緊扣核心業(yè)務(wù)，實(shí)施“一項(xiàng)目一檔案”全程跟蹤，確保監(jiān)督靶向發(fā)力。二是聚焦協(xié)同聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化資源整合。推動(dòng)紀(jì)檢、風(fēng)控、審計(jì)等部門數(shù)據(jù)共享，打破部門壁壘，形成監(jiān)督“一盤棋”。三是聚焦效能轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化閉環(huán)管控。推行“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—督促整改—成果運(yùn)用”全鏈條管理，對(duì)履職不力者實(shí)行“紅黃牌”警示，倒逼責(zé)任落地。

2025年，市產(chǎn)投公司紀(jì)檢條線將以此次研討會(huì)成果為行動(dòng)指南，持續(xù)提升“全領(lǐng)域覆蓋、全鏈條貫通、全方位協(xié)同”的大監(jiān)督格局，為推動(dòng)集團(tuán)決策部署落地和公司高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動(dòng)能！